« Que la santé mentale des gens devienne une priorité pour le Québec!»
À propos
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Collaboration
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Leadership
Sécurité
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Motivation
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Une parole collective pour une approche alternative en santé mentale
NOTRE HISTOIRE
Le Collectif des Laurentides en santé mentale (CLSM), aussi appelé le Collectif, a vu le jour grâce à l'initiative de personnes premières concernées par la santé mentale. Bien que les débuts remontent à 1999, l'organisme fut incorporé le 9 février 2007 et est subventionné par le Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC) depuis 2017-2018.
Le Collectif est un organisme régional qui couvre la grande région administrative des Laurentides.
Ligne du temps
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À venir...
PROJET PAR et POUR
Le Collectif repose sur l'idée du PAR, POUR et AVEC, puisque les personnes premières concernées sont inclus dans les processus de décision et d'exécution. Elles travaillent en collaboration avec les membres de l'équipe de travail pour répondre à la mission, à savoir de recueillir les visions des personnes premières concernées par la santé mentale.
Le Collectif porte une parole collective sur ces réalités.
Quels changements souhaitent-elles dans le réseau de la santé et des services sociaux ? Quels sont leurs besoins et leurs attentes ? Qu’est-ce qui peut les aider à améliorer leur qualité de vie ?
Bref, nous voulons contribuer à favoriser le pouvoir des personnes premières concernées en santé mentale par leur participation aux décisions ayant un impact sur leur vie, sur leur autonomie.
De plus, le conseil d’administration (CA) du Collectif est formé de 7 personnes. Les membres du conseil sont élus parmi les membres du Collectif à l’assemblée générale annuelle et ils accomplissent des mandats de deux ans.
NOTRE MISSION
Le Collectif des Laurentides en santé mentale a pour mission la promotion, la sensibilisation et la défense des besoins et des intérêts des personnes qui vivent ou ont vécu un problème de santé mentale.
Les objectifs pour lesquels le Collectif a été constitué sont:
⦁ Regrouper et promouvoir les intérêts des personnes directement concernées.
⦁ Favoriser le renouvellement des pratiques en santé mentale et avoir un rôle de vigilance.
⦁ Lutter contre les préjugés.
⦁ Promouvoir l’appropriation individuelle et collective du pouvoir sur sa vie et l’intégration sociale des personnes directement concernées.
⦁ Favoriser la prise de parole et la participation des personnes directement concernées.
⦁ Former nos membres concernant leurs droits et les principes de l'éducation populaire afin de favoriser leur pleine citoyenneté.
⦁ Informer et sensibiliser la population aux réalités des personnes directement concernées.
⦁ Maintenir de façon claire et non équivoque le caractère à but non lucratif de la corporation.
NOS OBJECTIFS
Nous voulons, par nos expériences, contribuer à construire une parole collective qui vise une amélioration des services en santé mentale, le développement d’approches plus humaines et le respect de la dignité des personnes.
Nous revendiquons d’être reconnu·es comme les expert·es de nos vécus.
Nous voulons être écouté·es, compris·es par le milieu de la santé mentale et dans la société.
Nous voulons contribuer à la venue d’une société plus équitable pour les personnes premières concernées par la santé mentale.
Nous voulons abattre les préjugés à l’endroit des personnes qui vivent ou ont vécu des problèmes de santé mentale.
Nous voulons rappeler l’importance des déterminants sociaux sur la santé mentale: la pauvreté, le manque de logements adéquats, la difficulté de s’offrir ce qui est essentiel pour une qualité de vie. Tout cela a un impact énorme sur nos vies.
Nous demandons une place en tant que citoyen·nes à part entière y compris dans le respect de nos droits, et ce, sans stigmatisation.
Un lieu pour faire tomber les préjugés
Un lieu où les membres s’impliquent dans des groupes où ils s’aident mutuellement à aller mieux; où ils échangent sur leurs vécus; où ils partagent des connaissances favorisant leur mieux-être et leur évolution.
PAR et POUR les membres
Un lieu où les membres participent activement à la gestion et au développement de l’organisme. Un lieu où les membres siègent sur le conseil d’administration, veillent à 100% à la bonne marche de toutes les activités et formations de l’organisme, ainsi qu’au plein déploiement de sa mission.
Ensemble, on est moins seul(e)!
Un lieu où les membres tissent des liens significatifs entre eux et interagissent avec les autres groupes d’entraide, de défense des droits, les tables de concertation… tant à l’échelle locale, régionale que provinciale.
Il y a dans l’entraide cette réciprocité qui aide à aller mieux, à aller plus loin!
Un lieu d’éducation populaire et de valorisation du “pouvoir d’agir” des personnes d’abord concernées par la santé mentale. On y apprend à présenter son point de vue, à débattre, à concerter et, de manière tout aussi importante, à porter une parole collective.
Appropriation de son pouvoir personnel et collectif
Un lieu où les membres partagent leurs idées, représentent leurs visions et leurs revendications collectives, eux-mêmes, tant auprès du grand public, des Tables de concertation, des organisations communautaires, qu’auprès des services sociaux et des services de soins de santé gouvernementaux.
Unis pour un regard nouveau sur la santé mentale
Un lieu où les membres s’engagent pour la cause; réfléchissent, s’informent et se forment, agissent, et militent; chacun(e) soutenu(e) et encouragé(e) dans ses forces respectives.
Un lieu d'évolution personnelle et collective
Un lieu où chacun évolue côte à côte avec bienveillance, libre, respecté(e) et valorisé(e) dans sa créativité. Sachant que la participation de tous est essentielle pour porter une parole collective. Sachant qu’unis, notre parole capte plus l'ouïe, “ le Oui on vous entend”!
Le Collectif des Laurentides en santé mentale
Un collectif en faveur de l'humanisation des services
Notre Équipe
Notre équipe se compose de 4 employés
Isabelle Cloutier
Coordonnatrice
Responsable de la protection des renseignements personnels
Mélanie Paquette
Agente de bureautique et communication
Benoit Beauchamp
Responsable de l'animation et de la vie associative
Catherine
Beauchemin
Responsable de l'animation et des communications
Notre équipe se compose également de 7 membres premières
concernées à notre conseil d'administration
Carole Levis
Présidente
Sophie Bouchard
Vice-président
Judith Paquin
Secrétaire
Diane Allard
Trésorière
Mireille Fliesen
Administratrice
Geneviève Drapeau
Administratrice
Robert Beauregard
Administrateur
Le conseil d’administration voit à l’ensemble des tâches : aux contacts avec les membres, aux formations, aux représentations, à la gestion des finances, ainsi qu’à différents dossiers touchant la santé mentale ou le mouvement communautaire. Le conseil d’administration prend les décisions sur un ensemble de questions dans le meilleur intérêt de l’organisme et dans le respect de sa mission.